Under året har vi mött interimchefer och specialister som kliver in när förändring, tillväxt eller nya behov uppstår. Under hösten kommer vi även att publicera reportage och intervjuer med personer från vårt nätverk som delar sina egna erfarenheter och perspektiv.
Kanske känner du igen dig
En organisation växer snabbare än strukturen hinner med. En nyckelperson lämnar. Förändring behöver genomföras utan att vardagen stannar upp.
Det är ofta i sådana lägen interimchefer och specialister kliver in.
Det här hör vi ofta
”Det viktigaste i början är inte att göra mest, utan att förstå. Människorna, sammanhanget och vad som faktiskt behöver hända.”
”När struktur börjar landa och människor hittar tillbaka till sitt fokus, då vet jag att vi är på rätt väg.”
De flesta som trivs i interimroller brukar känna igen sig i några saker:
• De är trygga i sin kompetens
• De skapar struktur där det saknas
• De ser helheten, inte bara uppdraget
• De får människor och arbete att fungera tillsammans
Känner du igen dig i det här? Då vill vi gärna lära känna dig.
